Lutter contre le manque de personnel : comment des chaussures adaptées permettent de fidéliser les bons employés

Tous les secteurs d’activité connaissent des hauts et des bas au fil du temps. Le manque de personnel et de compétences sont deux facteurs ayant largement contribué aux défis à court et à long terme auxquels l’Europe a été confrontée ces dernières années.

Poursuivez votre lecture pour découvrir quels secteurs ont été les plus touchés et comment les différents modèles de Shoes For Crews® peuvent aider les professionnels à rester debout et à les fidéliser.

Quels secteurs ont été touchés par le manque de personnel ces dernières années ?

1. Hôtellerie-restauration

Le premier, c’est le secteur de l’hôtellerie-restauration, soumis à de fortes pressions ces dernières années. L’augmentation du nombre de postes vacants et l’évolution de la demande ont compliqué l’adaptation des cafés, restaurants, bars et entreprises de restauration.

2. Industrie manufacturière

Plusieurs raisons permettent d’expliquer la baisse du nombre d’emplois pourvus dans le secteur manufacturier. L’une d’entre elles est la part importante de la main-d’œuvre actuelle approchant de l’âge de la retraite, tandis que rares sont les jeunes qui se tournent vers ces métiers pour prendre la relève. L’utilisation accrue de l’automatisation et la mise en œuvre de l’intelligence artificielle ont également impacté ce secteur, entraînant une augmentation de la demande en main-d’œuvre qualifiée.

3. Santé

Les métiers liés aux soins infirmiers et à l’aide à la personne comptent parmi les emplois les plus stressants et les plus exigeants physiquement. En effet, les professionnels de santé passent souvent de longues journées debout. Ce secteur souffre également d’un manque de personnel qualifié, avec un nombre insuffisant de travailleurs pour répondre à la demande.

4. Bâtiment

Un manque de personnel touche également ce secteur : charpentiers, poseurs de parquet, menuisiers, électriciens et ouvriers du bâtiment, autant de métiers pour lesquels de moins en moins de personnes s’orientent vers une formation. Le marché immobilier étant sous pression, les équipes de chantier expérimentées sont très sollicitées, ce qui leur laisse peu de temps à consacrer à la formation des nouveaux employés.

5. Chauffeurs-livreurs

Pour terminer, l’une des principales causes du manque de personnel dans l’UE réside dans les restrictions en matière de visas et de permis de conduire imposées aux étrangers souhaitant travailler comme chauffeurs-livreurs entre le continent et le Royaume-Uni.

Découvrez les cinq caractéristiques essentielles des chaussures de travail qui permettront de préserver la satisfaction de vos employés et de les fidéliser, afin qu’ils soient moins enclins à changer d’entreprise, voire de secteur d’activité, lorsque le marché du travail souffre d’un manque de personnel.

Les 5 caractéristiques essentielles d’une bonne paire de chaussures

1. Bon maintien de la voûte plantair

Un bon maintien de la voûte plantaire permet de réduire la fatigue des jambes et des pieds, tout en prévenant les douleurs récurrentes qui pourraient, à terme, empêcher vos employés de travailler. En période de manque de personnel, ces derniers peuvent être amenés à effectuer des heures supplémentaires.

Ainsi, nous recommandons des chaussures offrant un bon contrôle des mouvements, une bonne stabilité et un bon maintien de la voûte plantaire afin d’éviter que la cheville ne se torde pour les personnes présentant des pieds plats ou une voûte plantaire basse. Pour les voûtes plantaires hautes, optez pour des chaussures dotées d’un amorti renforcé.

2. Stabilité

Une chaussure adaptée doit présenter un talon robuste qui soutient le pied de vos employés. En effet, un contrefort stable permettra de maintenir le pied bien aligné lorsqu’ils se tiennent debout ou qu’ils marchent. Pour éviter qu’une partie du pied ne supporte à elle seule tout le poids du corps, encouragez-les à bouger régulièrement pendant les longues périodes passées debout.

Optez pour un talon bas, d’une hauteur comprise entre 2,5 et 5 cm (1 et 2 pouces). Cette élévation favorise la contraction des muscles du mollet, ce qui améliore la circulation sanguine dans les pieds à mesure que vos employés portent ces chaussures.

3. Bon ajustement

Nous recommandons aux employés d’essayer leurs chaussures en fin de journée, lorsque leurs pieds ont davantage enflé, afin de garantir un ajustement confortable.

Pour déterminer si une paire de chaussures est bien ajustée, demandez à vos employés de se lever lorsqu’ils les essaient. Assurez-vous que l’espace entre l’orteil le plus long et le bout de la chaussure corresponde à la largeur d’un pouce.

La largeur de la chaussure est également importante. Leurs orteils doivent pouvoir bouger librement sans être comprimés sur les côtés afin d’éviter la formation d’oignons et d’ampoules, qui pourraient conduire à des arrêts de travail faute de traitement.

4. Confort

Lorsque leurs pieds sont correctement soutenus et confortables, vos employés expérimentés sont plus à même de travailler de manière productive, ce qui peut faire toute la différence en période de manque de personnel, lorsqu’il est difficile de trouver des candidats pour pourvoir les postes vacants.

Les chaussures matelassées et légères sont particulièrement appréciées dans de nombreux secteurs. Conçues pour réduire la fatigue des pieds et minimiser les interruptions dans la journée de travail, des chaussures confortables sont indispensables.

Les chaussures au design épuré et matelassé peuvent réduire la pression exercée sur les articulations. À l’inverse, des chaussures plus lourdes contribuent à accentuer la fatigue au cours d’un long service. De plus, l’ajout de semelles intérieures ou orthopédiques peut apporter un soutien continu à l’ensemble du pied et réduire le risque de blessure.

5. Propriétés antidérapantes

Les métiers exigeants nécessitent des chaussures de travail antidérapantes afin de réduire le risque de glissade sur des surfaces mouillées, graisseuses, huileuses ou lisses. Tous nos modèles antidérapants bénéficient de notre technologie de semelle extérieure de pointe, offrant une adhérence et une traction fiables pendant toute la durée du service, quel que soit le secteur d’activité.

Que ce soit dans l’hôtellerie-restauration, la santé ou la grande distribution, vos employés ont besoin de chaussures qui conservent leurs propriétés antidérapantes sur le long terme. Qu’ils travaillent en contact avec la clientèle ou en coulisses, en milieu hospitalier ou à l’atelier, notre vaste gamme de chaussures antidérapantes est conçue pour résister aux exigences quotidiennes de leur environnement de travail.

En tant qu’employeur, vous connaissez l’importance cruciale de prévenir les accidents avant qu’ils ne surviennent et de veiller au confort de vos employés tout au long de leur journée de travail. Il est particulièrement important de fidéliser les travailleurs expérimentés que vous employez déjà face aux évolutions du marché et au manque de personnel.

Pour trouver les chaussures de travail adaptées à votre secteur d’activité, parcourez notre sélection de modèles confortables et populaires, et découvrez la paire idéale pour accompagner vos employés afin qu’ils ne manquent aucune journée de travail.